Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, doktorat uzyskała w 2010 roku (UJ). Stypendystka INSEAD we Francji, na Wydziale Zachowań Organizacyjnych (Organizational Behavior Faculty). Prowadzi badania naukowe w obszarze psychologii pracy i organizacji oraz psychologii zdrowia pracowników. Jej zainteresowania naukowo-badawcze koncentrują się na motywacyjnych i kontekstowych mechanizmach pracy nadmiernej, tj. zaangażowania w pracę i uzależnienia od pracy. Autorka licznych artykułów naukowych oraz monografii „Pracoholizm. Zjawisko wielowymiarowe”.